Human Resources Policies & Procedures (SOP HRD)

Membahas secara komprehensip teknik penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) HRD dilengkapi dengan contoh-contoh formulir yang terkait dengan berbagai kebijakan (policy) bidang HRD.

Tujuan Pelatihan:

• Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisa efektifitas kegiatan dan kebijakan HRD yang berlaku beserta langkah-langkah prefentif dalam peningkatannya
• Membekali peserta dengan teknik penyusunan prosedur kebijakan dalam operasional HRD
• Meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola HRD secara efektif dan produktif.

Siapa yang Menjadi Peserta?

• Senior Manager, General Manager, HR Manager, Personnel Manager, HRD Manager, Training Manager/Kabag Diklat, dan Senior Officer HRD/Diklat. Kami juga memberi kesempatan kepada peminat atau pemerhati masalah SDM lainnya.

Metode Pelatihan

• Pelatihan ini menggunakan metode ceramah dalam memahami konsep, dan latihan/studi kasus dalam mendalami teknik aplikasinya.
• Para peserta juga akan dibimbing dalam membuat action plan untuk menentukan rencana yang akan diterapkan setelah kembali ke tempat kerja masing-masing.

Pokok-Pokok Bahasan

1. Analisis Hubungan Kerja – Pekerja – Lingkungan Kerja dan Peraturan Ketenagakerjaan
   Pada sesi ini akan dibahas hal-hal yang berkaitan dengan:
   • “Human Resources” Relationship
   • Landasan Penyusunan Peraturan Perusahaan
   • Kesepakatan Kerja dan Kontrak Kerja
   • Keberadaan Serikat Pekerja
2. Analisis Organisasi Perusahaan dan Job Description sebagai Dasar Penyusunan SOP HRD
   Pada sesi ini akan dibahas berbagai hal yang meliputi:
   • Struktur Organisasi dan Sistematika Administrasi Kerja
   • Job Description dan Job Requirement
   • Dasar-dasar Penyusunan SOP HRD
   • Kebijakan/Prosedur dalam Penerimaan Karyawan*
   • Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Klasifikasi Golongan Pangkat dan Jabatan*
3. Workshop Penyusunan SOP HRD
   Pada bagian ini peserta akan dibimbing dalam menyusun SOP HRD, yang meliputi antara lain:
   • Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Skala dan Struktur Penggajian*
   • Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Perencanaan Karir*
   • Kebijakan/Prosedur dalam Penetapan Hari Kerja-Waktu Kerja dan Lembur*
   • Kebijakan/Prosedur Mengenai Bantuan Kesehatan*
   • Kebijakan/Prosedur yang Terkait dengan Cuti*
   • Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Disiplin dan Tindakan In-disipliner*
   • Kebijakan/Prosedur yang Berkaitan dengan Penilaian Kinerja Karyawan*
   • Kebijakan/Prosedur Mengenai Pendidikan dan Pelatihan Karyawan*
   • Kebijakan/Prosedur Mengenai Etika Bisnis
   • Penyimpangan Pelaksanaan Pedoman Kerja SDM dan Tata Cara Perubahan dalam SOP HRD

Related Topics:

• Essential for Accounting Payroll
• Human Resources Strategy
• The Comprehensive Guide to HR Management
• Business Fraud Prevention Manual

Informasi & Registrasi:

• Untuk keterangan selengkapnya (termasuk biaya dan jadwal pelaksanaan) silahkan lihat/unduh brosurnya dengan mengklik <SOP HRD>.
• Untuk pendaftaran silahkan download Registration Information dan kirim kembali via email atau fax setelah diisi dengan lengkap.
• Bila membutuhkan pelatihan dalam bentuk Inhouse Training silakan download IHT Request Form dan dikirim kembali kepada kami melalui Fax/email setelah diisi dengan lengkap.
• Anda juga dapat menghubungi langsung penyelenggaranya melalui Tel/SMS/Fax yang tercantum di brosur atau email: beproseminars<at>gmail.com