Diposkan pada

Smart Interview, Selection and Recruitment

Membahas secara sistematis dan komprehensip proses penerimaan karyawan berbasis kompetensi mulai dari interview hingga perekrutan.

Tujuan & Manfaat Pelatihan
  • Menjelaskan bagaimana proses rekrutmen, seleksi dan wawancara dilakukan agar memperoleh hasil yang diharapkan.
  • Menjelaskan bagaimana proses seleksi dijalankan dengan mengacu pada competence based human resource
  • Pelatihan ini diharapkan akan menambah wawasan, pengetahuan dan meningkatkan nilai tambah staf SDM perusahaan
Siapa yang Menjadi Peserta?
  • Staf dan Officer Human Resource Department yang ingin memiliki basis pengetahuan yang kuat di bidang rekrutmen dan seleksi
Apa yang akan Anda Pelajari:
  1. Recruitment, Selection and Interview
    • Recruitment: Why should recruit people?
    • Selection Process and Technique
    • Interview Overview
  2. Competency-based Recruitment
    • Competency Overview
    • Competency Model
    • Competency-based Recruitment process
  3. Behavioral-based Interview
    • Behavioral Competency
    • Key Behaviors
  4. State of the Interviewer
    • Preparation
    • Readiness and Steadiness
  5. Intentional Interview
    • Questioning Skill
    • Inquiry and Probing
  6. Smart Interview
    • Clarifying Skill
    • Non verbal communication
Related Topics:
Informasi & Registrasi:
  • Untuk keterangan selengkapnya (termasuk biaya dan jadwal pelaksanaan) silahkan dilihat di <Smart Interview, Selection and Recruitment> atau disini.
  • Untuk pendaftaran silahkan download Registration Information dan kirim kembali via email atau fax setelah diisi dengan lengkap.
  • Bila membutuhkan pelatihan dalam bentuk Inhouse Training silakan download IHT Request Form dan dikirim kembali kepada kami melalui Fax/email setelah diisi dengan lengkap.
  • Anda juga dapat menghubungi langsung penyelenggaranya melalui Tel/SMS/Fax yang tercantum di brosur atau email: careertrack.indonesia<at>gmail.com
Diposkan pada

Interviewing Skills for Anti-Fraud Specialist

Interviewing Skill for Anti Fraud

Melatih peserta dalam menerapkan teknik interview yang efektif dan produktif serta sesuai kaidah dan norma-norma yang berlaku.

Pelatihan untuk Anda:

  • Fraud Auditors and other anti-fraud specialists
  • Loss prevention and security professionals
  • Internal and independent auditors
  • Forensic accountants, lawyers and law enforcement personnel
  • Business professionals who conduct interviews

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Meningkatkan kemampuan dalam melakukan interview
  • Melatih peserta dalam menerapkan teknik interview yang efektif dan produktif serta sesuai kaidah dan norma-norma yang berlaku.

Pokok-Pokok Pembelajaran

  1. Personality Styles and Interviewing
  2. Interviewing Witnesses
  3. Introduction to Statement Analysis
  4. Analysis of the Subject’s Narrative and Terminology
  5. Semantic Indicators of Deception
  6. Steps in an Admission-Seeking Interview
  7. How to Take Confessions and Signed Statements
  8. Role Play and Discussion

Related Topics:

Informasi & Registrasi:

  • Untuk keterangan selengkapnya (termasuk biaya dan jadwal pelaksanaan) silahkan dilihat/unduh brosurnya di <Interviewing Skills for Anti-Fraud Specialist>.
  • Untuk pendaftaran silahkan download Registration Information dan kirim kembali via email atau fax setelah diisi dengan lengkap.
  • Bila membutuhkan pelatihan dalam bentuk Inhouse Training silahkan download IHT Request Form dan dikirim kembali kepada kami melalui Fax/email setelah diisi dengan lengkap.
  • Anda juga dapat menghubungi langsung penyelenggaranya melalui Tel/SMS/Fax yang tercantum di brosur atau email: lpai.indonesia<at>gmail.com